|
|
|
Амперметр,Вольтметры,Датчики,Датчики уровня,Измерители электрических показателей,Клавишные выключатели,
Контрольные реле,Концевые выключатели,Пробники,
Реле времени,Сенсорная техника,Системы управления двигателей,Терминалы с сенсорными экранами,Терминалы управления,Точные измерительные приборы,Цифровой вольтметр , |
Працівники : |
50+ |
Рік заснування : |
1931 |
Рід діяльності : |
Manufacturer |
Наша місія Carlo Gavazzi є диверсифікованої, міжнародно активної групи електроніка проектуванні, виробництві і збуті електронного обладнання орієнтовані на глобальні ринки промислової автоматизації та обробки інформації. Наша структура Під егідою холдингової компанії, штаб-квартирою у Швейцарії, Carlo Gavazzi організований у двох бізнес-одиниць. Це функції холдингової компанії для забезпечення планування та розвитку бізнес-портфеля групи, щоб вибрати узгоджений набір стратегій і завдань, відслідковувати їх виконання та ефективність відповідних інструментів і процесів керування, щоб вибрати верхнього рівня управління, управління корпоративними фінансами, управління, податкове планування, системи управлінської інформації, комунікацій та відносин з інвесторами. Підрозділи працюють окремо в рамках певних стратегій і цілей; вони несуть відповідальність за дослідження і розробки, виробництва, контролю якості, маркетинг і продаж, людських ресурсів, логістики, фінансів та контролю. Група керівництво привести свої бізнес-одиниці відповідно до цілей проведення як ділових з сильним підприємницьким дисків та відповідальність. Наші цілі * Щоб забезпечити нашим клієнтам технологічно інноваційної, високу якість і конкурентоспроможні рішення, у відповідності з їх потребами та очікуваннями * Щоб створити сприятливі умови для професійного та особистого розвитку наших співробітників * Щоб отримати на справедливій і рівній для повернення наших акціонерів шляхом забезпечення сталого розвитку нашої основної діяльності Наші принципи * Щоб створити додану вартість для наших клієнтів за допомогою наших продуктів та послуг з метою зміцнення своїх позицій на ринку та встановлення довгострокових партнерських відносин * Для адаптації структури і процесів на потреби ринку і делегувати повноваження * Щоб сприяти створенню умов, що сприяють взаємній повазі і співпраці * Щоб відзначити чітке керівництво і цілісність роблячи те, що ми говоримо
|
|